为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和团的十八大精神，加强学校共青团组织建设和团队干部队伍建设，纵深推进全市中学共青团改革工作，1月21日上午8:45，来自各个学校的团队干部齐聚清潭中学五楼报告厅，共同参加学校团队干部寒假培训班。常州市教育局专职委员徐小平、共青团常州市委书记刘团、共青团常州市委组织部部长杨越清、清潭中学党总支书记花锡芳以及常州市教育局统群处副处长刘旭娇莅临本次会议，充分体现了上级党团组织与领导对学校团队工作的重视，对学校共青团干部和少先队辅导员的关心和厚爱。

市教育局专职委员徐小平先生以感谢、肯定、希望三个关键词拉开了本次培训班的序幕。徐局感谢团队的付出，肯定团队的收获，提出了三点希望——希望各校团组织深化团队改革、努力成为青少年的“信念归属”、重视团干部的自身发展，为2020年的共青团工作增添“数不胜数”的新亮点。徐局的发言在寒冷的冬日给在场的团队干部带来了阵阵暖意。

随后，清潭中学党总支花锡芳书记既总结了过去一年我校团工作的亮点和成绩，也反思了工作中的不足，明确了今后努力的方向，并为远道而来的各校领导和团队工作者们送上热情的欢迎和真挚的感谢。

会上，清潭中学的团委书记张曦文和花园中学的团委书记李婷婷分别就两校团队工作中的亮点和实践中收获的经验向大家做了交流和分享。在专家引领环节，刘团书记和杨越清部长分别围绕新时代共青团宣传思想文化工作和团的基层工作辅导两大主题，摆事实、讲道理，深入浅出地为团队干部们指点迷津。贡献了很多宝贵的做法，为新时代的团队工作拓宽了思路。

下午，团队干部们分为四组，紧紧围绕青年学习社和生命之水两大活动主题，积极开展头脑风暴，在汇报环节为大家提出了很多可操作、有价值的活动设计方案。最后，新一届市教育团工委委员进行了2019年度工作述职，刘旭娇副处长肯定了过去一年团队的付出和成绩，也提出了2020年的三个总目标——品牌进一步创建、项目进一步优化、服务进一步提升。期待团干部们能重点做好四项工作，打造“青年学习社”实境课堂，推动“双积双评”制度改革，突出团队活动品牌亮点，树立志愿服务好榜样。

通过为期一天的培训活动，相信各校团队干部们定会载着满满收获，带着满满祝福，开启2020团队工作的新篇章！（图：沈凡，文：汪文倩）