团员发展（一）

（一）团员发展基本条件和标准

团章规定，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。这是青年入团必须具备的基本条件。在把握青年入团的基本条件的同时，还必须掌握好青年入团的标准，即要考察申请入团青年的思想状况和现实表现。在学校中发展团员，不能只看学习成绩，应该综合考虑思想品质、带头参加校内各项活动等；在企业中发展团员，要综合考虑思想道德水平、业务技能、在生产经营中起骨干作用等；在农村、街道社区中发展团员，要综合考虑思想道德水平、热心公益事业、关心参与社区建设等。

（二）发展团员的程序

1、确定入团积极分子。深入青年，了解青年，及时发现那些各方面表现较好的青年，鼓励他们申请入团。对于提出入团申请的青年，要及时找其谈话，提出要求和希望，将其列为入团积极分子。

2、进行培养考察。一是指定一至两名本支部的团员作入团积极分子的培养联系人，通过谈心，经常了解他们的思想、工作、学习和生活情况，开展深入细致的思想教育。二是利用上团课等形式，对入团积极分子进行系统的理论教育、团章教育和团的优良传统教育，帮助其提高思想觉悟，端正入团动机。三是吸收入团积极分子参加团的有关活动，给他们分配适当的工作，使他们在实践中受教育、长才干。四是经过三个月到半年时间的培养之后，及时听取团内外群众的意见，对入团积极分子进行全面考察，并为已具备团员条件的积极分子办理入团手续。

团员发展（二）

3、接收新团员。

第一，申请入团的青年要有本支部两名团员作介绍。介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团支部指定。介绍人要负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。

第二，团支部委员会经考察认为申请人已具备团员条件的，应发给入团志愿书，由申请人认真如实填写，经支部委员会检查后，提交支部大会讨论。

第三，召开有占支部半数以上有表决权的团员出席的支部大会。支部大会的程序一般是：

（1）申请人汇报本人自然情况、简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题；（2）入团介绍人报告被介绍人的情况并提出意见；（3）支部书记或组织委员代表支委会报告对申请人的审查意见；（4）与会团员就申请人能否入团进行讨论；（5）到会的有表决权的团员采取举手表决或无计名投票的方式进行表决。表决时，赞成人数超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

团员发展（三）

第四，支委会将支部大会决议报上级团组织审批。接收新团员由基层团委审批，特殊情况，经县级以上团委授权，团总支也可以接收新团员，但需在审批意见中注明是授权审批。基层团委必须召开委员会，集体审议，表决决定。基层团委对团支部上报的关于接收新团员的决议，必须在三个月内审批，特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。被批准入团的青年，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。

第五，新团员在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式的程序一般是：

（1）主持人报告新团员宣誓人名单，讲明宣誓意义；（2）向新团员颁发团员证和团徽；（3）团干部带领新团员宣誓，宣誓时领誓人和宣誓人面向团旗举起右手，宣誓人跟着领誓人念誓词，念到"宣誓人"时，宣誓人依次报出自己的名字；（4）新团员代表发言；（5）党、团组织领导讲话。

（三）注意事项

1、各单位可根据实际情况出发掌握入团标准，确定团员发展比例，一般单位团青比例应在百分之二十五以上。要注意防止和克服片面追求团员数量、随意降低团员标准、突击入团的倾向，又要注意防止和克服片面强调团员质量、随意提高入团标准、求全责备的倾向。

团员发展（四）

2、各单位制定的团员发展标准应采用公开张贴的方式在单位内部面向全体青年公示；团组织在对入团积极分子考察时应采取公示的方式，全面听取团内外的意见。

3、年满十三周岁未满十四周岁的中学少先队员入团，必须经过少先队组织推荐。推荐步骤是：由少先队中队委员会讨论，提出推荐对象，报大队委员会；少先队大队委员会对推荐对象进行审核后，签署意见向团组织推荐。推荐对象所在班级或年级已建立团组织的，应向该团组织推荐；如尚未建立团组织，则应向学校团委(团总支)推荐，由学校团委(团总支)责成有关团支部做好培养考察和发展工作。

4、从事个体劳动的青年中思想进步、表现积极、本人又提出入团申请的青年，经考察了解，已具备入团条件的，应由户口所在地团支部召开团员大会讨论通过后，报街道团委批准入团。

5、凡通过正当手续，在一个单位连续工作六个月以上的青年临时工、合同工，如果他们要求入团，经组织考察已具备入团条件的，所在单位的团组织可以接收他们入团。

6、有宗教信仰的青年不能接收入团。

7、团总支一般无接收新团员权力。